Jornadas de alto rendimiento en Zaragoza
¿Qué son las jornadas de alto rendimiento?
Son aquellas formaciones de corta duración impartidas a entidades, instituciones y profesionales en las que el objetivo último es profundizar en los conocimientos específicos de una empresa alcanzando la excelencia de la materia.
Tener un equipo de alto rendimiento es el principal diferenciador con el resto de las organizaciones, pero construirlo no es tarea fácil.
¿Por qué llevar a cabo estas jornadas de alto rendimiento?
Hoy en día, debido a la situación de competencia y de globalidad de los mercados, las empresas deben optar por las medidas necesarias que les permitan satisfacer el talento, motivación, compromiso, satisfacción y necesidades del equipo que llevan a su cargo.
Para ello, al implementar las Jornadas de Alto Rendimiento se les otorgará a las empresas las herramientas, fundamentos y claves necesarias para conseguir un Alto rendimiento en su equipo, teniendo siempre en cuenta, las necesidades demandantes de actualidad en cada momento.
¿Cómo debe ser el equipo al que se dirija nuestro servicio de alto rendimiento?
Para conseguir de manera exitosa los objetivos planteados será necesaria la participación activa, el compromiso, gran capacidad de cambio y el interés de los componentes de la empresa.
Se necesitará un trabajo personalizado con cada uno de los integrantes del equipo conociendo sus fortalezas y debilidades e implementando estrategias que optimicen su funcionamiento. Además, se necesitará conocer qué rol desempeña cada uno de los integrantes del grupo y sus funciones.
Algunas características específicas de los miembros del equipo son:
- Dispuestos a dar apoyo a otras áreas sin descuidar su labor principal
- Capacidad de distinción entre sus fortalezas de sus debilidades
- Cooperación con los otros miembros del equipo
- Comunicación efectiva, basada en el respeto, la tolerancia, la aceptación y la fluidez.
¿Qué objetivos se conseguirán con nuestras jornadas de alto rendimiento en Zaragoza?
- Conocer el concepto y el proceso de creación de un equipo de alto rendimiento
- Conocer, adquirir y desarrollar habilidades para la gestión de equipo
- Definición de objetivos por departamento
- DAFO/ CAME de equipo
- Obtener mejoras en los procesos empresariales existentes
- Plan de acción, definición de proyectos e impulso de los existentes
- Detección de valores transversales, de sinergias, de fortalezas, de conductas y competencias que son válidas en la compañía
- Buen clima laboral, fomentando la unión y el trabajo en equipo
- Mayor productividad por parte de los trabajadores
- Potenciación de las habilidades y capacidades de los mismos.
- Incrementar la cohesión, motivación, y satisfacción de tus equipos
