Evaluación del personal en Zaragoza
Evaluación del personal y assessment
Ayanet Selección de Personal es líder en Aragón en la selección de profesionales cualificados, Seniors, Mandos Intermedios y Directivos
Damos soporte al cliente en cualquiera de las fases del proceso de selección que necesiten.
Nuestro servicio de evaluación y assessment nos permite evaluar perfiles cualificados, técnicos, directivos y/o ejecutivos, ya sean internos o externos a la compañía, para un posible desarrollo profesional y/o una nueva incorporación.
Nuestro proceso de Evaluación del personal:
A través de nuestras herramientas valoramos las habilidades y competencias de los postulantes a un puesto y de los trabajadores susceptibles de desarrollarse profesionalmente en la empresa. Posteriormente, realizamos una búsqueda detallada en la que se valora el potencial de las personas y su posible o ya existente vinculación con la organización.
Nuestro equipo de profesionales selecciona al candidato que más se adecúe al cargo, teniendo en cuenta los requerimientos de la compañía e identifica a los empleados que puedan desempeñarse en puestos superiores para gestionar su talento de manera que puedan llegar a ocuparlos.
Metodología de evaluación del personal en Zaragoza
- Necesitamos conocerte, necesitamos saber qué medios has utilizado para seleccionar a los candidatos a evaluar, necesitamos saber qué proyecto interno tienes para entender la globalidad de la posición.
- Utilizamos un modelo de evaluación actitudinal y motivacional. Realizamos entrevista competencial y análisis de test de personalidad y psicotécnicos. Evaluamos todo lo que nuestro cliente considere necesario e incluimos pruebas de idiomas y pruebas técnicas.
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Nuestros psicólogos expertos en selección de personal evaluarán el potencial y desarrollo profesional de la nueva incorporación o del perfil interno. Contamos con test propios de personalidad y una dilatada experiencia en el campo de la evaluación y el assessment.
Usamos técnicas situacionales Adhoc como Role Play, Bussines Case, Dinámicas de Grupo, Ejercicios de análisis, etc…
- Elaboramos un informe completo del potencial del candidato, así como una descripción de competencias y valores. Realizamos un informe analítico y predictivo.
- Asesoramos a nuestro cliente en la decisión final
Empresas que seleccionan este servicio
- Empresas que tienen problemas con la selección de personal y un alto índice de rotación.
- Empresas que tienen un comité de empresa que les exige objetividad en todas las posiciones a incorporar en la compañía
- Empresas que, por falta de medios especializados como test, psicólogos especializados, etc…deciden externalizar esta fase del proceso de selección.
- Empresas que quieren apostar por una candidatura interna pero no tienen evaluaciones de desempeño en las que basarse para tomar la decisión.
| Nivel 1 | ALTA DIRECCIÓN | 500€ |
|---|---|---|
| Nivel 2 | DIRECTOR DEPARTAMENTO / GERENTE PROYECTOS | 350€ |
| Nivel 3 | JEFE SECCIÓN / JEFE PROYECTOS / MANDOS INTERMEDIOS | 300€ |
| Nivel 4 | TITULADOS UNIVERSITARIOS SIN MANDO Y CON EXPERIENCIA / TÉCNICOS ESPECIALISTAS / ENCARGADOS / COORDINADORES | 250€ |
| Nivel 5 | PERSONAL CUALIFICADO NO UNIVERSITARIO | 200€ |
| Nivel 6 | PERSONAL NO CUALIFICADO | 150€ |
Ayanet
Ayanet RRHH
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal.
Actualmente podemos decir que somos líderes en Aragón en esta línea y hemos crecido siendo una referencia en la Gestión integral de Recursos Humanos en las empresas, ampliando con Formación a Empresas, Consultoría a Empresas, software de Recursos Humanos y Coaching. También hemos crecido en zona geográfica, estando presentes en Andalucía, País Vasco, Navarra, Valencia y Madrid.
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