HR EXPERT: Especialidad encargados y supervisores

A quién va dirigido

Dirigido al colectivo de responsables, encargados y supervisores que quieren evolucionar en la empresa y no saben cómo hacerlo, entendiendo que son las personas que deben canalizar la estrategia, asumir los objetivos y conseguir que los equipos lleven a cabo una actuación orientada a las metas mientras ejercen el rol de enlace entre el equipo directivo y los trabajadores.

Aspectos que se tratarán en la formación

• Desarrollar competencialmente a los cuadros medios de forma que trabajen de forma alineada con la dirección y los valores de la empresa tanto en el qué, como en el cómo.
• Desarrollar competencias sociales y ejecutivas aumentando así la eficiencia y productividad propia y de los equipos a su cargo.
• Acompañar en la gestión del cambio de cultura.
• Mejora competencial en liderazgo de personas, entendiendo que para liderar a otros hay que saber liderarse a sí mismo.
• Transferencia al puesto de las herramientas prácticas para la gestión de los equipos.
• Definición de proyectos que den inercia y calado a la formación a través de la aplicación práctica de los contenidos, trabajando entre sesiones.
• Alineamiento entre la dirección de la empresa y los cuadros medios en el estilo de liderazgo.
• Aprender a liderar eficazmente un grupo
• Desarrollar las competencias emocionales y sociales para crear climas laborales positivos y efectivos.
• Utilizar técnicas para planificar, organizar, distribuir y controlar el trabajo de sus colaboradores