Estudio retributivo en Zaragoza
¿Qué es un estudio retributivo en Zaragoza?
Siempre es interesante conocer la posición de cada empresa en comparación al mercado, en todos los niveles. A nivel salarial que ofrece cada organización en comparación a su sector, es un factor importante a la hora de captar y retener el talento.
La implantación de un estudio retributivo permite obtener la información suficiente y necesaria sobre qué decisiones estratégicas tomar y poder analizar posteriormente el impacto de la información y los posibles cambios que puedan implantarse en la empresa
Si quieres optar por nuestro estudio retributivo, te ofrecemos:
- Asesoramiento y estimación de retribuciones de mercado. Para ello cuenta con la información procedente de las encuestas salariales que se realizan anualmente y de forma ininterrumpida, desde hace más de veinte años.
- Efectuamos una estimación de la remuneración de mercado (cifras del año en curso) para el puesto objeto de estudio a partir de la información facilitada por la compañía y, contrastada con la información de nuestro banco de datos salariales.
- Definición exhaustiva de Kpi´s por área/puesto y o/persona, variables y/o bonus a percibir en función del cumplimiento y en función de la llave que quiera poner la compañía.
¿Qué aporta el estudio de la retribución salarial?
El uso de este servicio permite hacer un “reset” para conocer cuál es la situación de partida de los salarios actuales de la empresa y desde ese punto aplicar los ajustes necesarios que nos permitan situarnos dentro del mercado laboral.