Consultoría De RRHH En Sevilla | Ayanet RRHH

CONSULTORÍA DE RR. HH.
EN SEVILLA

SELECCIÓN DE PERSONAL
HEADHUNTING

CONSULTORÍA ESTRATÉGICA: PRODUCTIVIDAD Y PERSONAS

Para responder a esta pregunta: ¿Qué impacto tiene mi área de personas en la productividad y estrategia de mi empresa? Ayanet Recursos Humanos empresa especializada en: Consultoría de Recursos Humanos en Sevilla, asesoramiento en recursos humanos, implantación de procesos, herramientas y metodologías de recursos humanos; te ayuda en lo que necesites ya que el área de personas o recursos humanos debe ser un área estratégica, hoy más que nunca.

En Ayanet Recursos Humanos somos especialistas en acompañar a nuestros clientes no sólo en la preparación, puesta en marcha y seguimiento de las políticas de RRHH, sino también asumiendo el papel principal de agente de cambio de estas políticas, donde entran múltiples roles.

Sabemos lo importante que es entender y conocer tu empresa. Cada empresa vive circunstancias únicas y necesita soluciones personalizadas, por lo que adaptamos cada uno de nuestros servicios/proyectos a tu realidad.
En todos nuestros proyectos buscamos soluciones enfocadas a las personas, que favorezcan su compromiso con la organización, porque cuando las personas mejoran y están motivadas, mejora tu empresa y los resultados de la misma.

 

Primera Fase: Análisis 360- Auditoría

  • Entrevistas con dirección y altos mandos
  • Entrevistas con colaboradores por departamentos
  • Análisis de objetivos por departamentos: planes de acción
lo que nos distingue como empresa de seleccion de personal
Una vez puesto en común la situación a la que nos enfrentamos, conocido a los colaboradores, la estructura, actividad, etc… Nuestro consultor de recursos humanos definirá los objetivos y estrategia a seguir

Algunos de las metas que puede marcar el consultor de recursos humanos:

  • Mejora de productividad
  • Mejora de procesos internos
  • Menor rotación de plantilla
  • Mayor índice de implicación y motivación
  • Retención del talento interno
  • Incentivar la cohesión de toda la organización
  • Crear imagen de marca interna-Employer Branding
  • Crear equipos de alto rendimiento
  • Crear un comité de dirección si no lo hay o cuadros medios.
  • Acompañamiento en momentos de transformación
  • Evaluaciones de desarrollo, evaluaciones de desempeño, evaluaciones 180,
  • Evaluaciones 360 en Sevilla.
  • Planes de carrera y retribución
  • Estudios salariales, estimaciones salariales, planes de retribución, compensación y beneficios.
  • Coaching ejecutivo, personal y/o de equipos

HERRAMIENTAS PARA GESTIÓN DE EMPLEADOS

  • Plan de carrera y retribución
  • ADPT: Especialización, polivalencias
  • Análisis de competencias
  • Objetivos de empresa y por departamento
  • Plan de comunicación
  • Análisis de estructura
  • Creación de equipos directivos
  • Evaluación del desempeño
lo que nos distingue como empresa de seleccion de personal
lo que nos distingue como empresa de seleccion de personal

A QUIEN VA DIRIGIDO EL SERVICIO DE CONSULTORÍA EN SEVILLA

Otros proyectos que hacemos de forma habitual bajo demanda de nuestros clientes en Sevilla:
También trabajamos con nuestros clientes jornadas de alto rendimiento, orientadas a la productividad y planes de acción por áreas departamentales y/o para equipos directivos. Creamos proyectos de On-boarding, proyectos de Employer Branding, y formamos parte del comité de dirección de la organizaciones con el rol de Recursos Humanos o el rol de consultor externo que conoce la empresa y las personas y orienta en las decisiones de la compañía.
Tenemos un coach certificado que realiza proyectos de Coaching ejecutivo, directivo y/o de equipos. En ocasiones la metodología del coaching la incluimos en los proyectos que ejecutamos con nuestros clientes si vemos que va a dar un mejor resultado.

NUESTRA ESENCIA ES TRABAJAR DESDE EL INICIO COMO SI FUÉSEMOS PARTE INTEGRANTE DE TU EMPRESA.

A lo largo de los años hemos comprobado que al contratar a un consultor con experiencia y especializado se ahorra considerablemente tiempo y dinero. Muchas veces el empresario/a desea mejorar algo o solucionar algún problema y no sabe cómo hacerlo y acaba desviando la atención de su negocio por tratar de afrontar las dificultades solo y sin ayuda. Para evitar que esto suceda, nuestros clientes confían en un consultor cualificado que les ofrezca asesoramiento y les ayude a trabajar en conjunto hacia la resolución de los problemas.

COMO CONSULTORÍA DE RRHH EN SEVILLA TRABAJAMOS CON EMPRESAS QUE:

  • Se encuentran en un proceso de profesionalización o cambio por el motivo que sea.
  • La empresa que sufre de problemas reales de motivación, rotación, absentismo o simplemente percibe ciertos síntomas que no le gustan en lo referente a recursos humanos, personas o equipos de trabajo.
  • La empresa que no dispone de Departamento de Recursos Humanos y quiere empezar a implantar determinadas acciones y no sabe cómo.
  • La empresa que tiene equipo en el área de recursos humanos, pero no dispone de un especialista ni de tiempo para acometer algo concreto.
  • La empresa que ha crecido muy deprisa y tiene que poner unos cimientos sólidos en materia de personas.
  • La empresa que tiene previsión de crecimiento y quiere primero tener unos cimientos sólidos en materia de herramientas, procesos y políticas de recursos humanos.