SERVICIOS DE PSICOLOGÍA PARA EMPRESAS
Servicios psicológicos para empresas para una mejor calidad de vida,
ambiente laboral, y gestión de conflictos.
NUETRA PSICOLOGÍA PARA EMPRESAS PARA TI
Queremos ayudarte a lograr un objetivo clave en las organizaciones actuales: trabajar el bienestar emocional de los equipos para que sean más felices y por ende más productivos. Queremos reducir absentismo y mejorar la calidad de vida de las personas que trabajan en las organizaciones.
Con nuestro programa de psicología para empresas, se intentará también prevenir todos estos problemas, analizando el entorno de trabajo y detectando factores de riesgo. Un servicio enfocado a la educación para la salud mental.
Realizamos tanto consultas presenciales como online.
Metodología de nuestra psicología para empresas
Contar con el acompañamiento de un servicio psicológico para empresas profesional es muy útil para afrontar aquellos factores que, dentro y fuera de nuestro trabajo, ponen en riesgo nuestro bienestar emocional.
Análisis de la situación inicial de la organización
Detección de necesidades y puntos de mejora
Análisis y seguimiento de la motivación laboral
Calendario de actuaciones
Plan de acción
Contamos con un equipo de psicología para empresas totalmente especializado en estos entornos y los problemas que pueden darse en la misma. Abordamos áreas que van desde el desarrollo profesional, el estrés laboral, la depresión, la ansiedad, hasta procesos de duelo por fallecimientos, divorcios, etc…
¿Cómo es nuestro servicio psicológico para empresas?
Se puede dividir en tres acciones que pueden abordarse de forma aislada, o formar parte de un conjunto de medidas a escoger por parte de la empresa.
1. Sensibilización
El objetivo de esta acción es reducir el estigma asociado a la salud mental y promover una cultura empresarial que valore el bienestar emocional. Acciones de sensibilización:
- Campañas de visibilización.
- Uso de mensajes positivos y educativos en canales internos sobre la importancia de cuidar la salud mental.
- Historias reales (anónimas) o testimonios de empleados que hayan superados retos emocionales.
- Charlas y mesas redondas.
- Invitar a psicólogos y coaches para hablar sobre temas cómo el estrés, la resiliencia y la salud emocional.
- Iniciativas temáticas.
- Celebración de jornadas como el Día Mundial de la Salud Mental con talleres interactivos, pausas activas y dinámicas grupales.
- Difusión de recursos disponibles.
- Cartelería y correos informativos sobre las herramientas que la empresa ofrece, como líneas de ayuda o sesiones de terapia.
¿Qué resultados podemos esperar de este servicio de psicología para empresas?
- Mayor conciencia en la plantilla sobre la importancia del bienestar mental.
- Reducción del estigma hacia los problemas de salud mental.
2. Prevención y Formación
Objetivo de esta acción de psicología para empresas: equipar a los empleados y líderes con herramientas para identificar, prevenir y gestionar riesgos relacionados con la salud mental. Acciones a tomar aquí:
- Formación para líderes y managers.
- Capacitación para detectar señales tempranas de agotamiento, estrés o conflictos emocionales en sus equipos.
- Técnicas de liderazgo empático y gestión de equipos con alta carga de trabajo.
- Talleres y programas para empleados.
- Cursos de mindfulness, gestión del estrés y técnicas de relajación.
- Formación en inteligencia emocional para mejorar la comunicación y el manejo de conflictos.
- Evaluación periódica.
- Encuestas anónimas para medir el clima emocional de la empresa.
- Identificación de factores de riesgo psicosocial, como sobrecarga de trabajo o falta de reconocimiento.
Resultados a esperar:
- Reducción de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Empleados más resilientes y preparados para manejar el estrés.
3. Tratamiento
Nuestro principal objetivo aquí como consultora de psicología es ofrecer acceso a recursos especializados para abordar problemas de salud mental de forma profesional y confidencial. Red de partners psicólogos clínicos especializados y equipo propio. Las acciones que podemos tomar aquí son:
- Atención psicológica confidencial.
- Provisión de sesiones con psicólogos externos, ya sea presencialmente o a través de plataformas digitales.
- Línea de apoyo.
- Creación de una línea telefónica o chat disponible para emergencias emocionales o consultas psicológicas.
- Planes personalizados.
- Diseño de programas de reincorporación progresiva para empleados que hayan pasado por situaciones de estrés severo, ansiedad o depresión.
- Convenios con especialistas.
- Colaboración con clínicas, terapeutas y programas de salud para derivar casos que requieran atención prolongada.
- Protocolos de crisis.
- Guías claras para manejar situaciones críticas, como ataques de ansiedad, conflictos graves o empleados con signos de burnout.
Con este servicio de psicología para empresas, puedes esperar:
- Empleados con acceso rápido y seguro a recursos de apoyo profesional.
- Disminución de bajas relacionadas con problemas de salud mental.