Portal de empleo de Ayanet
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En el primer paso deberás introducir tus datos personales. Una vez completados
puedes seleccionar el puesto preferente para ti en una oferta de empleo.
Describe tu trayectoria profesional en orden de más reciente a más antigua, incluyendo aquellos trabajos de prácticas que consideres relevantes.
Especifica la formación de la que poseas titulación oficial, tanto realizada en un centro público como en un centro privado que otorgue un título homologado o reconocido, así como estudios de Postgrado, Master o Doctorado.
También es importante indicar los cursos y seminarios realizados así como la formación complementaria a la oficial que considere relevantes. Sugerimos que sólo incluyas aquellos de duración superior a 20 ó 30 horas.
Es importante adaptarse a las nuevas tecnologías, por eso incluimos en nuestro portal la opción de indicar los datos de las redes sociales de las que formas parte.
Además para tener tu candidatura lo más completa posible te invitamos a realizar el test de competencias. Lo puedes hacer nada más acceder o en cualquier otro momento accediendo a tu perfil. Suele ser un requisito cuando has sido seleccionado para alguna oferta de empleo.
Podrás realizar una video-entrevista. Es una herramienta innovadora que te da la oportunidad de detallarnos tus motivaciones y contarnos tus experiencias profesionales.
En el último paso puedes adjuntar tu CV en formato PDF o Word.
Ayanet RRHH
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal.
Actualmente podemos decir que somos líderes en Aragón en esta línea y hemos crecido siendo una referencia en la Gestión integral de Recursos Humanos en las empresas, ampliando con Formación a Empresas, Consultoría a Empresas, software de Recursos Humanos y Coaching. También hemos crecido en zona geográfica, estando presentes en Andalucía, País Vasco, Navarra, Valencia y Madrid.
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