¿Qué son las dinámicas de grupo y por qué importan en el trabajo en equipo? Las dinámicas de grupo son actividades diseñadas para fomentar la dinámica de trabajo en...
Selección de Personal y Entrevistas
Esta categoría cubre todo lo relacionado con los procesos de selección y entrevistas de trabajo, desde técnicas y consejos para evaluar candidatos hasta cómo prepararse para una entrevista. Es una guía práctica tanto para empleadores como para profesionales que buscan mejorar sus habilidades en procesos de reclutamiento.
Desventajas del Contrato Fijo Discontinuo que Debes Saber al Contratar a Alguien
El contrato fijo discontinuo se ha convertido en una figura laboral cada vez más común en España, ofreciendo flexibilidad a las empresas y cierta estabilidad a los...
¿Te van a pagar en especie? Descubre lo que es
En un entorno laboral cada vez más orientado al bienestar y a la personalización de las condiciones laborales, las organizaciones exploran fórmulas retributivas que van...
Método Grönholm: todo lo que debes saber para la selección de personal
En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas buscan procesos de selección innovadores para descubrir el verdadero potencial de cada candidato. El Método...
Culture Fit en Entrevistas: Cómo Evaluar el Encaje Cultural con las Preguntas Correctas
Saber qué preguntar en una entrevista puede marcar la diferencia entre contratar a alguien con un CV impresionante… o encontrar al candidato que realmente encaja con la...
Cinco señales de que tu proceso de selección está espantando talento (en plena era de la IA)
Si estás incorporando IA en tus procesos de selección o piensas hacerlo pronto, te conviene revisar estas cinco señales que podrían estar alejando justo al talento que...
¿Qué pesa más al contratar? El rol de la actitud y la aptitud en el talento humano
A la hora de formar equipos o seleccionar talento, surge una duda recurrente entre responsables de RRHH y líderes de equipo: ¿Qué es más importante, la actitud o la...
Qué es un Graduate Program: Todo lo que necesitas saber para ponerlo en marcha
Todos, tras acabar nuestros estudios, nos hemos hecho la misma pregunta..¿y cuando termine qué pasará? A muchos jóvenes, les genera inquietud saber qué futuro les...
¿Cómo hacer una Evaluación del Desempeño?
Hoy más que nunca, las empresas y en concreto el sector de los rrhh, evidencian un cambio en la relación con los trabajadores.Resuenan cada vez más fuerte conceptos...
Dónde Encontrar l@s Mejores Profesionales para Procesos de Selección.
Estamos en un mundo laboral cada vez más competitivo y en constante evolución y encontrar los perfiles adecuados para tus procesos de selección puede convertirse en...
RPO ¿En qué consiste y qué se diferencia del reclutamiento tradicional?
El Recruitment Process Outsourcing (RPO) es un sistema mediante el cual una empresa de cualquier tamaño contrata a otra, como Ayanet RRHH, para que gestione el proceso...
¿Cómo hablar de las debilidades en una entrevista de trabajo?
Normalmente, en las entrevistas de trabajo aparece frecuentemente la pregunta “¿Cuáles son tus debilidades?” y esta, puede resultar algo incómoda para algunos...