GESTIÓN POR OBJETIVOS

¿Tus equipos trabajan mucho, pero no siempre en lo que realmente importa? ¿Notas que algunos puestos no tienen claros sus objetivos? ¿Cuesta alinear la estrategia con la operativa diaria?

En Ayanet te ayudamos a implantar un sistema de Gestión por Objetivos (GpO) que conecta la estrategia de la organización con el día a día de cada persona. De esta forma, los equipos trabajan con mayor foco, compromiso y motivación, contribuyendo directamente al logro de los resultados empresariales.

¿Qué es la Gestión por Objetivos?

Es una metodología que transforma la manera de dirigir equipos, ya que:

Define objetivos claros y medibles para cada puesto o área.
Alinea los objetivos individuales con la estrategia global de la empresa.
Establece criterios objetivos para evaluar el desempeño.
Fomenta la responsabilidad y la transparencia en toda la organización.

Beneficios para tu empresa

Mayor enfoque y productividad en los equipos.
Motivación y compromiso de las personas al entender cómo contribuyen al éxito global.
Objetividad y transparencia en la evaluación del desempeño.
Base sólida para diseñar planes de desarrollo, incentivos y retribución variable.
Mejor coordinación interdepartamental gracias a objetivos compartidos.

NUESTRA METODOLOGÍA

En Ayanet trabajamos contigo para diseñar un sistema realista, adaptado a tu cultura y sector:

Definición de objetivos estratégicos de la empresa.
Despliegue en cascada hacia áreas, equipos y personas.
Diseño de indicadores claros y medibles.
Formación y acompañamiento a los managers en la gestión del modelo.
Seguimiento y evaluación periódica para garantizar resultados.

Da el paso hacia una gestión más estratégica

Implanta un sistema de Gestión por Objetivos es invertir en claridad, motivación y resultados.