RPO Navarra | RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING | Ayanet RRHH

RPO (RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING) EN NAVARRA

¿QUÉ ES RPO Y CÓMO PODEMOS AYUDARTE?

El RPO es la externalización total o parcial de tus procesos de selección. ¿Nuestro objetivo? Optimizar tu contratación de personal y asegurarnos de que encuentres a los candidatos ideales de manera eficiente.

Si necesitas externalizar el reclutamiento y selección de personal, el RPO (Recruitment Process Outsourcing) es la solución perfecta. En Ayanet, nos convertimos en tus socios estratégicos, ayudándote a atraer y contratar en Navarra el talento que necesitas. 

NOSOTROS TE AYUDAMOS!

profesional realizando RPO en Navarra
RPO jornadas de alto rendimiento

NUESTROS OBJETIVOS CON EL RPO (RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING) EN NAVARRA

Si necesitas o quieres externalizar la actividad de reclutamiento y selección de personal, puedes confiar en nosotros. En Ayanet, trabajamos con herramientas y metodologías ágiles que se adapten a las necesidades de tu empresa en el proceso de RPO. Alguna de las metodologías que usamos son:

  • Reclutamiento digital.
  • Licencias de medios de reclutamiento.
  • Bases de datos propias.
  • Pruebas técnicas especializadas.
  • Test de competencias
  • Tecnología en búsqueda de perfiles

Nuestro método de trabajo se adapta por completo a nuestros clientes. Trabajamos proyectos desde la modalidad Implant (desde tus oficinas) o como Outplant (desde las nuestras). Ayanet Recursos Humanos es flexible y personaliza su servicio en función de las necesidades y los objetivos de cliente, planteando una estrategia conjunta para obtener los mejores resultados para ambas partes. Siempre trabajamos siguiendo una metodología ágil y flexible para mejorar el resultado final; encontrar el mejor talento de Navarra.

Cada proyecto es liderado por una consultora sénior, experta en reclutamiento y con el conocimiento necesario para encontrar a los mejores profesionales para tu empresa.

VENTAJAS DE RPO (RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING) EN NAVARRA

SERVICIO DE OUTSOURCING EXTERIORIZADO

REDUCCIÓN DE TIEMPOS DE CONTRATACIÓN

MENOR COSTE EN PROCESO DE SELECCIÓN

PSICÓLOGOS ESPECIALIZADOS EN  SELECCIÓN DE PERSONAL

BASE DE DATOS Y HERRAMIENTAS

ANÁLISIS Y MEJORAS INTERNAS

COMUNICACIÓN FLUIDA

MEJORA DEL EMPLOYER BRANDING

El servicio de (RPO Recruitment Process Outsourcing) lo suelen demandar empresas grandes en la totalidad del número de empleados y empresas internacionales-multinacionales que suelen tener muchos procesos de selección al año y que con su equipo de recruiters no llegan a dar el servicio en tiempo y en forma.