Selección de personal en Barcelona
Con nuestra selección de personal en Barcelona, nuestro proposito es ayudarte a encontrar, atraer y retener el talento que marcará la diferencia en tu organización.
Somos tu empresa de selección de personal en Barcelona
Somos una empresa de selección de personal en Barcelona especializada en la búsqueda de talento para pymes y compañías en crecimiento. Nuestro equipo de consultores y psicólogos expertos combina el conocimiento del mercado local con herramientas digitales de última generación, lo que nos permite dar cobertura a nivel nacional sin perder la cercanía que nos caracteriza.
Nuestro valor añadido está en la cercanía y la calidad: entendemos las necesidades reales de las empresas y trabajamos de forma consultiva, priorizando siempre la experiencia de cliente y candidato.
Especializados en cubrir posiciones especializadas en cualquier área de la empresa: ventas y marketing, finanzas y recursos humanos, tecnología y digitalización, operaciones: compras, logística, producción, mantenimiento; Ingeniería, I+D, tecnología y en la selección de profesionales cualificados, Seniors, Mandos Intermedios y Directivos.
También somos headhunters
¿Por qué confiar en nuestra selección de personal en Barcelona?
Nuestro equipo de psicólogos y especialistas en reclutamiento se centra en identificar al candidato más adecuado, no solo por sus conocimientos, sino también por sus competencias, motivaciones y encaje cultural en tu empresa.
Analizamos a fondo cada perfil con pruebas técnicas, entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas. Gracias a ello, reducimos el riesgo de rotación y garantizamos incorporaciones sólidas y duraderas.
Además, somos una empresa de búsqueda de personal en Barcelona que conoce bien el mercado laboral y sus particularidades sectoriales. Esto nos permite diseñar procesos ágiles, confidenciales y altamente efectivos.
Equipo motivado y comprometido
Cuando nuestro equipo está motivado, en equilibrio y en un entorno estable, esa energía se refleja en la relación con cada cliente. Uno de nuestros principios fundamentales es claro: «si cuidamos a nuestro equipo, nuestro equipo cuidará del cliente».
+800 empresas han confiado
Nuestra empresa de selección de personal en Barcelona se caracteriza por tratar a cada cliente con cercanía, transparencia y profesionalidad. No solo nos eligen por los resultados que conseguimos, sino también por la forma en la que acompañamos el proceso, basado en respeto, honestidad y confianza.
+85000 Candidatos confían en nosotros
Nos apasiona lo que hacemos porque sabemos que cada proceso puede cambiar una vida. Por eso tratamos a cada candidato con empatía y seriedad, asegurando que su experiencia sea enriquecedora. Nuestro compromiso es encontrar oportunidades que encajen con sus objetivos a medio y largo plazo.
+3000 Profesionales han adquirido nuevas competencias
Gracias a la formación y acompañamiento que ofrecemos, miles de profesionales han adquirido nuevas habilidades y reforzado sus competencias. Crecer como persona, líder o equipo es posible cuando se trabaja en los hábitos correctos, y ese es precisamente el camino que facilitamos en cada proceso de desarrollo.
Psicólogos y recruiters expertos en selección de personal
Todos nuestros consultores de selección de personal en Barcelona son psicólogos especializados en el comportamiento humano y competencias profesionales. Esta visión integral nos permite ir más allá del currículum y detectar el verdadero potencial de cada persona.
Un equilibrio perfecto entre la parte técnica y tecnológica (uso de IA, plataformas digitales y herramientas de evaluación) y la parte humana (empatía, motivación, encaje cultural).
Durante todo el proceso te ofrecemos asesoramiento, feedback constante, informes de seguimiento y comunicación directa con tu empresa para garantizar el éxito de la incorporación.
Metodología de nuestra empresa de selección de personal en Barcelona
1
Análisis inicial
Estudio de necesidades y definición del perfil junto al equipo interno de la empresa. Analizamos cultura corporativa, valores y expectativas del puesto.
2
Captación y búsqueda
Prospección directa de candidatos en nuestras bases de datos, en redes profesionales y mediante técnicas de headhunting. Analizamos formación, experiencia y adecuación al puesto.
3
Evaluación y entrevistas
Valoramos competencias críticas, motivaciones, expectativas y habilidades de adaptación al equipo. Incluimos pruebas situacionales, test de personalidad, simulaciones y entrevistas de idiomas si es necesario.
Herramientas que utilizamos
- Videoentrevistas
- IA aplicada a la evaluación de competencias + psicología
- Entrevistas de selección
- Test de personalidad
- Dinámicas de simulación y role-play
- Pruebas de idiomas.
4
Informes a medida
Entregamos un informe completo con resultados, motivaciones, trayectoria y predicción de desempeño futuro.
5
Presentación y seguimiento
Coordinamos entrevistas finales, acompañamos en la oferta y realizamos un seguimiento tras la incorporación para asegurar el éxito de la contratación.
Cómo trabajamos en la selección de personal en Barcelona
La primera fase consiste en un estudio de necesidades junto a tu equipo. Revisamos la cultura de la empresa, los valores y las competencias clave que definen si un candidato encajará o no en la organización. Una vez definido el perfil, iniciamos la prospección y reclutamiento de candidatos. Evaluamos la formación, la experiencia y la adecuación persona-puesto para garantizar que las opciones presentadas se ajusten tanto al nivel técnico como al potencial de crecimiento.
En la fase de entrevistas, valoramos no solo las competencias técnicas, sino también la capacidad de adaptación al equipo, la motivación y la forma de afrontar situaciones reales del puesto. Herramientas que usamos en esta fase: Video-entrevistas; IA + psicología; Entrevistas de selección; Test de personalidad; Pruebas situacionales y de simulación; Entrevistas de idiomas.
Elaboramos un informe completo que recoge la trayectoria, motivaciones y resultados de cada prueba realizada. De esta manera, podrás tomar una decisión con toda la información necesaria y con un alto nivel de certeza.
Coordinamos entrevistas finales con los candidatos seleccionados, gestionamos la oferta y realizamos un seguimiento tras la incorporación para asegurar que la adaptación sea un éxito.
Así es como nuestra empresa de selección de personal en Barcelona convierte un proceso complejo en una experiencia ágil, clara y fiable, tanto para la empresa como para el candidato.
Base de datos y red de contactos
Nuestra empresa de búsqueda de personal dispone de una red de talento que se nutre constantemente de candidatos locales, nacionales e internacionales. Gracias a ello, podemos dar respuesta a procesos de todo tipo, incluso aquellos más especializados y urgentes.
Además, utilizamos estrategias de Inbound Recruitment y Social Recruiting para captar perfiles que no se encuentran en búsqueda activa, aumentando así la calidad de los candidatos presentados.
Garantías
Confiamos en la calidad de nuestro trabajo y ofrecemos garantías de reposición en caso de que surja cualquier contratiempo. Nos aseguramos de que la incorporación sea estable, duradera y satisfactoria para ambas partes.
Beneficios de externalizar la selección de personal en Barcelona
- Reduces tiempo del proceso de selección de personal en Barcelona.
- Acceso a candidatos de alto nivel gracias a nuestras bases de datos y redes de captación.
- Evaluación profesional realizada por psicólogos especializados.
- Incorporaciones alineadas con los valores y objetivos de tu empresa.
- Ahorro de costes frente a un proceso interno de larga duración.
Más servicios de selección y evaluación
Además de la selección de personal en Barcelona, ofrecemos otras soluciones específicas como:
- RPO (Recruitment Process Outsourcing): externalización total o parcial de la estrategia de atracción y selección de talento.
- Evaluación de personas y Assessment Center: análisis competencial individual o grupal de candidatos y empleados internos.
- Planes de desarrollo: identificación de potencial, detección de necesidades formativas y acompañamiento en la promoción interna.
Todo esto es perfecto para una empresa en crecimiento o multinacionales que se instalan en España, o para aquellas que necesitan un apoyo puntual en un momento de expansión.
Evaluación y assessment de personas en Barcelona
Evaluaciones individuales y grupales
Hay ocasiones en las que la empresa ya cuenta con el candidato o con un equipo definido, pero necesita una evaluación objetiva de competencias, comportamiento y ajuste cultural. Nuestros psicólogos expertos en selección de personal analizan cómo puede rendir esa persona en el corto, medio y largo plazo, así como qué apoyos necesitará para desarrollar todo su potencial.
El proceso finaliza con un informe detallado que incluye competencias, valores, comportamientos, trayectoria, motivaciones y expectativas. De esta manera, podrás tomar decisiones basadas en datos reales y no en intuiciones.
Quién suele contratar este servicio
- Empresas que quieren evaluar a su equipo interno y detectar potencial de crecimiento.
- Compañías que no cuentan con expertos ni herramientas de evaluación de competencias.
- Organizaciones cuyo convenio colectivo exige la evaluación externa de cada nueva incorporación.
- Empresas que buscan criterios homogéneos para reducir el margen de error en promociones internas o procesos de contratación.