IA Y CULTURA DEL CAMBIO
ADOPTAR LA IA ES CONSTRUIR UNA CULTURA ÁGIL Y PREPARADA PARA EL FUTURO
Los programas de formación en inteligencia artificial (IA) y cultura del cambio son talleres diseñados para capacitar a los empleados de tu empresa en el conocimiento, manejo y aplicación de tecnologías basadas en IA en un entorno empresarial. El objetivo final es que nuestros empleados sean capaces de “pensar en cómo optimizar los procesos a través de la IA” y así poder ser más eficientes en su puesto de trabajo.
Este servicio está diseñado para profesionales clave dentro de las pymes que desempeñan un rol estratégico en la toma de decisiones y la implementación de cambios transformadores. Esta misma formación se puede aplicar de manera exclusiva a profesionales de recursos humanos con responsabilidad en el área de selección de personal, siendo la formación especifica del uso de IA en los procesos de selección.
IA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
Una experiencia pionera para descubrir cómo integrar la inteligencia artificial en los procesos de selección sin perder lo más importante: el factor humano.
DURACIÓN
1 Jornada
SESIÓN
3-4 Horas
PERSONAS
15-20
IDEAL PARA
Profesionales de RRHH que quieren incorporar nuevas tecnologías para optimizar y modernizar sus procesos de selección.
CONTENIDOS
Aprenderás a usar la IA para todo el proceso de selección. Desde ofertas de empleo con ChatGPT, informes, publicación de of ertas, etc.
CULTURA DEL CAMBIO
Una experiencia diseñada para preparar mentes y equipos para transformaciones organizativas. Mentalidad, herramientas y actitud para liderar el cambio desde dentro.
DURACIÓN
1 Jornada
SESIÓN
4-6 Horas
PERSONAS
12-15
IDEAL PARA
Organizaciones inmersas en procesos de transformación digital o cultural, que necesitan herramientas y metodologías para gestionar el cambio de manera efectiva.
CONTENIDOS
Ayudar a los participantes a comprender la importancia del cambio en el entorno organizacional y a desarrollar habilidades para gestionarlo de manera efectiva. Aborda cómo consruir una cultura organizacional abierta al cambio.
BENEFICIOS DE LA FORMACIÓN
- Aumento de la eficiencia operativa:
Automatiza tareas repetitivas, liberando tiempo para que los empleados se enfoquen en actividades de mayor valor.
- Mayor competitividad:
Las empresas que integran la IA en sus operaciones suelen destacarse por ofrecer productos y servicios más innovadores y personalizados.
- Reducción de costes:
La automatización y optimización de procesos con IA reduce errores y gastos operativos.
- Desarrollo del talento interno:
La formación empodera a los empleados, haciéndolos más competentes en el uso de tecnología avanzada, lo que mejora su desempeño y compromiso.
- Preparación para el futuro:
Capacitar al equipo en IA asegura que la empresa esté alineada con las tendencias tecnológicas y preparada para adaptarse a los cambios del mercado.