EVALUACIÓN DEL DESARROLLO

Una formación práctica para que la evaluación no sea una obligación, sino una herramienta de desarrollo real.

Feedback, objetivos y conversaciones que inspiran.

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DURACIÓN

1 Jornada

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SESIÓN

4 – 6 HORAS

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PERSONAS

10 – 15

IDEAL PARA

Responsables de personas que deben realizar evaluaciones justas, objetivas y orientadas al desarrollo.

CONTENIDOS

Experiencia formativa centrada en enseñar a los participantes cómo evaluar de manera efectiva las competencias y el rendimiento de los empleados dentro de la empresa, a través de metodologías prácticas y el uso de herramientas de evaluación.