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Aragón HR Day 26 · 20 de mayo · Etopia · Zaragoza
PERSONAS · ARAGÓN · RH · TALENTO · ESTRATEGIA · FUTURO
Aragón HR Day 26 — Donde el talento se encuentra.
Las empresas que marcan la diferencia en Aragón abren sus puertas una mañana. Sin filtros. Para contarte cómo gestionan el talento, aplican IA, retienen a sus mejores personas y construyen culturas que se notan cuando entras por la puerta.
Plazas limitadas · ayanet.es
¿Para quién es SOMOS?
Para quien toma decisiones sobre personas.
SOMOS no es un evento para todo el mundo. Es para los profesionales que tienen la responsabilidad — y la oportunidad — de cambiar cómo funciona su organización por dentro.
Directores y directoras de RRHH
Que quieren posicionarse como socio estratégico del negocio y necesitan argumentos, datos y prácticas reales para hacerlo.
CEOs y gerentes
Que entienden que las personas son su principal ventaja competitiva y quieren saber qué están haciendo las mejores empresas aragonesas.
Responsables de personas y talento
Que gestionan equipos, lideran procesos de selección o cultura y buscan prácticas que puedan aplicar desde el lunes siguiente.
HR Business Partners
Que trabajan en la intersección entre personas y negocio y necesitan conectar con otros profesionales que entienden ese rol.
Técnicos y consultores de RRHH
Que quieren estar al día de las últimas tendencias, herramientas y casos reales del sector en Aragón y a nivel nacional.
Si en tu empresa las decisiones sobre personas pasan por ti — SOMOS es para ti. Independientemente del tamaño de tu organización o de tu título exacto.
Día Mundial de los RRHH · Nuestra fecha
de mayo
El día de los RRHH.
Nuestro día en Aragón.
El 20 de mayo es el Día Mundial de los Recursos Humanos. Un día que reconoce el trabajo de quienes cuidan a las personas dentro de las organizaciones.
En Ayanet llevamos casi 30 años haciendo exactamente eso en Aragón — conectar personas con empresas, con amor, con rigor y con confianza. Y hemos decidido que este día sea nuestro.
Cada 20 de mayo, Aragón se convierte en el punto de encuentro del sector RRHH. No porque lo diga nadie. Sino porque lo construimos entre todos, año tras año.
Un evento que nace para quedarse
SOMOS no es un evento puntual. Es el inicio de una tradición anual. Cada 20 de mayo, en Etopia, Zaragoza. El encuentro que el sector RRHH aragonés necesitaba.
Aragón como referente nacional
Lo que pase en Etopia el 20 de mayo no se queda en Aragón. Las prácticas, las ideas y las conversaciones de este encuentro marcan la agenda RRHH a nivel nacional.
Organizado por quienes lo viven
Ayanet RRHH lleva casi 30 años en Aragón haciendo RRHH de verdad. Este evento es nuestra forma de devolver al sector todo lo que el sector nos ha dado.
"En Ayanet creemos que los RRHH son el corazón de cualquier organización. Que detrás de cada proceso hay una historia humana. Y que Aragón merece un espacio donde esas historias se cuenten, se compartan y se aprendan. Ese espacio es SOMOS. Y el 20 de mayo es nuestro día."
— Ayanet RRHH · Zaragoza · desde 1998
De qué vamos a hablar
Si trabajas en RRHH, esto te suena.
Y aquí se responde.
8 bloques SOMOS con embajadores de empresas aragonesas que comparten lo que de verdad les funciona — sin filtros, sin teoría.
TALENTO
La guerra por el talento. Cómo las empresas aragonesas están ganando.
Las mejores empresas no buscan candidatos — los candidatos las buscan a ellas. Cómo construir una marca empleadora real que atraiga talento antes de publicar la oferta. Prácticas concretas de empresas aragonesas que ya van por delante.
RETENCIÓN
La hemorragia silenciosa. Rotación, absentismo y fuga de talento — con datos.
El mejor perfil de tu empresa ya está mirando ofertas. Datos reales de rotación y absentismo en empresas aragonesas — y lo que hicieron cuando los detectaron. Las señales que nadie enseña a leer.
ESTRATEGIA
RRHH en el comité. Cómo dejar de ser un coste y convertirse en palanca.
Llevas meses trabajando en algo importante y cuando lo presentas al comité, nadie lo entiende. Cómo hablar el idioma del negocio, qué argumentos funcionan y cómo ganar un sitio real en la mesa de dirección.
DATOS
Del instinto al dato. Cómo tomar decisiones de personas con evidencia.
¿Sigues tomando decisiones de personas con la intuición? Las empresas que van por delante ya no. KPIs que importan, herramientas que se usan y cómo medir lo que antes parecía intangible. Con la presentación del Termómetro de Digitalización RRHH Aragón 2026.
IGUALDAD
Transparencia salarial e igualdad. Lo que ya es obligatorio y lo que viene.
Registro retributivo, auditoría salarial y plan de igualdad. ¿Tienes todo en orden o estás apagando fuegos? Empresas que ya lo han implementado cuentan qué se encontraron y qué harían diferente.
RECLUTAMIENTO
Reclutar en 2026. Lo que ya no funciona y lo que sí.
Publicar una oferta en Infojobs y esperar ya no es suficiente. El proceso de selección ha cambiado por completo. Inbound recruiting, evaluación más allá del CV e IA en selección. Ayanet RRHH comparte sus aprendizajes de casi 30 años seleccionando en Aragón.
FLEXIBILIDAD
Retribución flexible. Del papel a la nómina.
Todo el mundo habla de retribución flexible. Pocas empresas lo hacen bien. Casos reales de implantación con datos de adopción y retención. Qué productos funcionan y cómo convencer a dirección con el argumento económico correcto.
IA
IA en RRHH. Casos reales de empresas que ya lo hacen en Aragón.
No es el futuro — es ahora. Empresas aragonesas que ya usan inteligencia artificial en selección, retención y formación cuentan cómo lo implementaron y qué resultados tienen.
PRÁCTICO
Manos a la obra. Implementa IA en tu empresa antes de que acabe el mes.
No es una charla más sobre IA. Es un taller donde sales con un caso de uso concreto listo para aplicar en tu empresa la semana que viene. Con Zebra. Formato participativo — aquí se trabaja, no se escucha.
¿Te suena alguno de estos bloques?
20 mayo · Etopia · Zaragoza · Aforo limitado
Programa · 20 de mayo 2026
5 horas que cambian tu año.
8 bloques SOMOS con embajadores de empresas aragonesas. Sin teoría, sin humo.
Apertura de puertas y acreditación
Apertura oficial — Por qué hoy, por qué aquí, por qué cada año
Ayanet RRHH y asociaciones colaboradoras. El manifiesto de SOMOS.
La guerra por el talento. Cómo las empresas aragonesas están ganando.
La hemorragia silenciosa. Rotación, absentismo y fuga de talento — con datos.
RRHH en el comité. Cómo dejar de ser un coste y convertirse en palanca.
Pausa y networking
Del instinto al dato. Cómo tomar decisiones de personas con evidencia.
Transparencia salarial e igualdad. Lo que ya es obligatorio y lo que viene.
Reclutar en 2026. Lo que ya no funciona y lo que sí.
Retribución flexible. Del papel a la nómina.
IA en RRHH. Casos reales de empresas que ya lo hacen en Aragón.
Manos a la obra. Implementa IA en tu empresa antes de que acabe el mes.
Networking + picoteo
Conversaciones reales, contactos que importan. Y el anuncio de SOMOS 2027.
Embajadores
Personas que lo viven cada día.
No teóricos. No gurús. Embajadores de empresas aragonesas que comparten lo que de verdad les funciona — sin filtros, sin humo.
Tu entrada incluye
Una mañana de aprendizaje,
un año de resultados.
No es solo asistir a un evento. Es llevarte herramientas, contactos y conocimiento que puedes aplicar el lunes siguiente en tu empresa.
8 bloques SOMOS con embajadores reales
Empresas aragonesas que abren sus puertas y cuentan lo que de verdad les funciona — sin filtros, sin teoría. Talento, retención, datos, igualdad, reclutamiento, flexibilidad e IA.
Taller práctico de IA — con Zebra
No es una charla sobre IA. Es un taller donde sales con un caso de uso concreto que puedes implementar en tu empresa la semana que viene.
Welcome pack SOMOS · Aragón HR Day 26
Tote bag con identidad SOMOS con merch exclusivo del evento —
Networking con perfiles de decisión
Coffee break y cierre con picoteo para conectar con directores de RRHH, CEOs y profesionales de Aragón que toman decisiones cada día.
Bonus post-evento · Solo para asistentes
recursos exclusivos
Después del evento recibirás — guía PDF "SOMOS RH 2026" y plantilla de métricas RRHH para presentar al comité. Solo para asistentes. Solo después del 20 de mayo.
Elige tu entrada
Una entrada.
Hasta dos personas.
Porque las mejores decisiones se toman en equipo.
Entrada individual
19€
1 persona · IVA incluido
Para un profesional de RRHH que asiste en nombre propio o de su empresa. Al completar la compra indica tu nombre completo y empresa.
Acceso completo al programa
Welcome pack SOMOS
Coffee break + networking + picoteo
Acceso a CONTENIDO post-evento
Entrada no reembolsable. Válida para 1 persona. En caso de no poder asistir puede cederse comunicándolo a sperezgarcia@ayanetrh.es
Entrada duo empresa
29€
2 personas de la misma empresa · IVA incluido
Para dos profesionales de la misma organización. Al completar la compra es imprescindible indicar el nombre completo y cargo de las dos personas que van a asistir.
Todo lo de la entrada individual x2
2 welcome packs SOMOS
2 accesos a CONTENIDO post-evento
Doble perspectiva · Doble networking · Doble impacto en tu empresa
Entrada no reembolsable. Válida para 2 personas de la misma empresa. Es imprescindible indicar nombre completo y cargo de ambas personas al comprar. Cambios comunicar a sperezgarcia@ayanetrh.es
Unos días antes del evento os enviaremos un email de confirmación para verificar los nombres de todos los asistentes y preparar vuestras acreditaciones y el catering con los datos reales.
Aforo limitado · Una vez se agoten no habrá más plazas
¿Tienes alguna duda sobre las entradas? Escríbenos a sperezgarcia@ayanetrh.es