Especialista en Selección de Personal y Employer Branding
En cualquier empresa, el activo más importante es su capital humano. Encontrar talento y contratar a las personas adecuadas es una de las mayores preocupaciones de las empresas, por tanto, debemos asegurar que la identificación y selección de personas nos permita conseguir la mayor adecuación de la persona al puesto a través del análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato. Este ajuste tiene que ser bidireccional, debe producirse un encaje entre los valores personales del candidato y los valores empresariales de la organización.
Por esto, las estrategias de employer branding y de reclutamiento con medios y plataformas digitales son clave para alcanzar los objetivos de cualquier compañía.
Esta formación te permitirá ser capaz de desarrollar el proceso completo de selección por competencias, empezando por la definición y descripción de puestos de trabajo, pasando por la planificación de necesidades de plantilla y acabando con la selección del equipo y los planes de acogida en la empresa.
Te ayudamos a poner en práctica la atracción de talento con estrategias de employer branding y recruiting, formándote para que te conviertas en experto.
