mejoras última versión

Mejoras de la última versión

CONTENIDO NUEVA VERSION DE AGESNOM: V:6.6.6

Tras la publicación de diferentes disposiciones normativas, en particular, el Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de jóvenes , el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (B.O.E. de 30 de agosto de 2011) y los distintos Boletines de Noticias del Sistema Red (2011/10, de 21 de septiembre de 2011, 2011/9, de 2 de septiembre de 2011 -Nota informativa SEPE-, 2011/8, de 3 de agosto de 2011), así como, la información contenida en el Sitio de Internet del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE(www.sepe.es/contenidos/OficinaVirtual/info_contrata.html) para obtener las actualizaciones de CONTRAT@, se relaciona a continuación un resumen de los temas abordados en esta nueva versión:

	Actualización datos Winsuite, para incorporar nuevos valores en las Tablas de Condición de Desempleado y de Colectivos de Incentivación.
	Se incorpora la opción de poder comunicar el número de Teléfono Móvil del Trabajador en los movimientos de afiliación de Altas y Bajas en Seguridad Social.
	Actualización del módulo de Contratos de Trabajo para incorporar el Modelo PE226 para la Formación y Aprendizaje.
	Actualización de la aplicación Contrat@, incorporando nueva Tabla de Colectivos de Reducción. Se habilitan nuevos campos dentro del apartado de datos generales del contrato: datos de reducción de cuotas de cuotas reguladas en el R.D.L. 10/2011 así como datos de reducción de cuotas para contratos de formación según se establece en el citado R.D.L.
	Se habilita y modifica el fichero de Bonificaciones/Reducciones para incorporar la nueva reducción de cuotas en los contratos de formación y aprendizaje: 100%, si el contrato se realiza por empresas con plantilla inferior a 250 personas y del 75% en el supuesto de que la empresa tenga una plantilla igual o superior a dicha cifra. Así mismo, se reducirá el 100% de las cuotas de los trabajadores durante toda la vigencia del contrato.

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