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12 de Diciembre de 2007
Alfonso Jimenez
Los jóvenes españoles ante la empresa y el trabajo

Resumen de la Ponencia 
Una oportunidad única de conocer el estudio realizado sobre las actitudes que tienen los jóvenes españoles acerca de la empresa y del trabajo, constituyéndose así como una herramienta útil para la empresa en su nueva necesidad de acercarse al mercado de los más jóvenes.
La realidad del Mercado Laboral Español complica la tarea de abastecimiento de nuevos empleados en las organizaciones. Atraer y retener a los mejores es hoy, no sólo una buena práctica sino un imperativo de negocio. La escasez de trabajadores provoca una "lucha por el talento" en las organizaciones, donde los jóvenes pueden decidir dónde quieren trabajar. Las empresas que consigan diferenciarse como buenos lugares para trabajar, que ofrezcan unas condiciones y un entorno de trabajo atractivos y refuercen su marca como empleador, serán las que consigan atraer y retener ese talento clave para el éxito de su negocio.

Ponente - conferenciante
Socio co-fundador de PeopleMatters.
Doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. PADE por el IESE-Universidad de Navarra.
Es profesor del Instituto de Empresa (Executive MBA) y del ISEM.
Trabaja como consultor desde 1988.
Co-autor de diversos libros (“Creando Valor… a través de las Personas”, “España 2010, Mercado Laboral”) y de múltiples artículos.
En 2003 ha sido elegido uno de los Top Ten del Management español.

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