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Elena Dinesen

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Generando valor en las organizaciones
   Elena Dinesen Villacieros - Directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica      


30 de Septiembre de 2008
Elena Dinesen Villacieros
Desarrollo empresarial y social a través de la gestión del cambio en sector TIC:  el caso Microsoft

 

Ponente - conferenciante 

Elena Dinesen Villacieros, Licenciada en Filosofía y Letras, Universidad Complutense de Madrid

Programa de Desarrollo Directivo (PDD) IESE

Master en Administración y Empresas, Microsoft School of Management, 


17 años de experiencia en el mundo de los Recursos Humanos, 10 de ellos en el sector Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, en compañías multinacionales, ha desempeñado los siguientes puestos en España, el Reino Unido y Bélgica.

  • Directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica (2003 – actual)  
  • Directora de RH Cable & Wireless, España y Portugal (2000 – 2003) 
  • Directora de RH, Territorial Centro, Vodafone (1995 – 2000) España - UK 
  • Gerente Consultoria Price Waterhouse, Madrid (1991-1995) 
  • Oficial de Inteligencia, Centro Nacional de Inteligencia, (1988 – 1991) Belgica/España
  • Ha participado en numerosos procesos de fusiones y adquisiciones, integración de empresas, proyectos de innovación aplicados al ámbito de las personas.
  • Miembro del Consejo Asesor de Sagardoy Abogados
  • Miembro del Foro de Directivas, IESE universidad de navarra
  • Colaboradora habitual de las Escuelas de Negocio IESE, Instituto de Empresa y ESADE (Madrid y Barcelona)
  • Presidente del Foro de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio Americana en España  

Resumen de la Ponencia

Puesta en marcha de un plan estratégico a 3 años basado en las personas, utilizando la tecnología para incrementar la eficiencia, la productividad y aumentar la conciliación entre la vida profesional y personal, dio como resultado una imagen de marca como empleador, un impacto en la cuenta de resultados y  la atracción de talento.

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