Licenciado y Doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Diplomado en alta dirección de empresas por el IESE-Universidad de Navarra (PADE) y por INSEAD. Ha sido profesor de diversos programas en la Universidad Autónoma de Madrid y coordinador del Máster en Dirección de Recursos Humanos de la ESDIRH del Instituto Euroforum. Actualmente es profesor del Executive MBA del Instituto de Empresa. Fue consultor de la práctica de gestión del cambio de Arthur Andersen y Associate Partner de Andersen Consulting (actualmente Accenture) y director general de Watson Wyatt en España. En la actualidad es Socio co-fundador de PeopleMatters.
Es especialista en Estrategia de Gestión de Personas, Demografía y Mercado Laboral y Desarrollo de Marcas como Empleador. Miembro del exclusivo club de los diez mayores expertos españoles en Management (Top Ten Management Spain)

Ha publicado numerosos artículos en la prensa especializada y es coautor de los libros Management español: los mejores textos (Ariel, 2002), Creando Valor... a través de las personas (Diaz de Santos, 1999) y España 2010: mercado laboral. Proyecciones e implicaciones empresariales, coordinado por él mismo junto con Manuel Pimentel y Mentxu Echevarría.